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第0356章 集体化(1/2)

作者:通吃道人.QD

    正文

    女妖堡里汇聚反动势力,寒风城则在高效的改造社会,为战争做准备。

    伊妮莎抵达后正式给威尔逊下发任命书,副城主(主管制造业)。原工匠会长接过这份任命书时愣了好久,觉着给周青峰当副城主和想象中的不一样。

    之前的副城主雷曼掌握权力,为所欲为,却又没有什么压力和责任。现在的副城主威尔逊是有业务要干的,每周要开会上报,干的不好还会挨骂。

    类似的副城主还有好几个,比如贾斯滕也是副城主(主管城市卫生和疫病防治),蒙迪诺也是副城主(负责教育和巫师养成),老骑士纳瑟也是副城主(主管军队建设)。

    “这样的副城主一点也不贵族。”威尔逊心里念叨,他也说不上自己该满足还是该失望,甚至不敢透露自己的想法,能做的就是努力干活。

    周青峰要把所有人力物力转向战争体系,伊妮莎就得将他的命令分解成具体事务。她原本在烈焰村从未接触过类似事务,全靠索菲亚不断给她参考才得以进行。

    既然要打仗,交通工具就是必备的。城东有一家马车坊,原本是雷曼家的产业。坊内有四五名木匠,外加十几个学徒,专门生产和维修马车。

    威尔逊上任的第一天就接到伊妮莎下达的任务,尽快确认城内工匠人数,人员种类,工具数量,制造能力。接下来就是加强生产和维护。

    在周青峰看来这是很自然的规划管理,可在威尔逊眼里却很不寻常,“过去的贵族老爷可从来不会下达如此具体的任务目标,他们只会叫嚷几句,不合心意就要打要杀。”

    威尔逊必须把工作做细致,有具体的数字进行上报。比如马车坊内原有几名工匠,姓甚名谁,年龄大小,技能水平高低。

    他还要任命专门的人员管理交通工具的制造,就如同派专人生产桌椅家具,专人负责运输后勤,专人从事联络记录。这样细致的分工在过去是从未有过的。

    所有工匠都不适应这样的改变,他们习惯于一个人从头干到尾。威尔逊也隐隐向伊妮莎表示这样的管理不太符合传统,结果被顶了一句回来

    ‘工匠头子担任副城主也不符合传统。’

    有这句就够了,啥都不用说,威尔逊再也不敢抱怨。他顶多把手下的其他工匠抓来大骂‘让你们吃饱饭也不是传统,倒是把你们都饿死挺传统的’。

    马车坊扩大十几倍面积,人手也多了十几倍。人一多就需要更好的管理,良好的磨合,合理的规章制度。

    这些在过去通通没有,周青峰也没办法将现实世界的制度照搬过来,威尔逊不得不按照异界的实际情况一点点建立。为此他每天都累的要死,头晕眼花。

    “给雨果阁下干活比给贵族老爷干活还辛苦些。”威尔逊暗自腹诽,“好处是不挨打不挨骂,工钱给的足,还有生活物资配给,确保全家不会饿肚子。以及”

    想到当前生活的不同,威尔逊就会想
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